La cellule de  formation continue :

Elle recense et priorise les besoins de formation, sélectionne les candidatures, évalue les actions réalisées et formule des recommandations, élabore le plan local de formation et la politique de formation de l’établissement. Elle établit chaque année un bilan transmis au comité de pilotage de la zone.

Composition :

Présidence : Cheffe d’établissement ou son Adjointe

Membres: Directrice du 1er degré et son Adjointe, Proviseur Adjoint, DAF, enseignants coordonnateurs disciplinaires, référents de cycle, deux représentants des autres catégories de personnel.

 

Fonctionnement :

Elle se réunit au moins trois fois dans l’année : la validation des préinscriptions sur ATENA, pour la validation des besoins en formation et pour l’évaluation du plan de formation. La tenue d’un compte rendu est obligatoire ; il est rédigé, présenté au conseil d’établissement et versé sur l’application ATENA.

« Former chaque jour les Citoyens de demain « 

Travail, Tolérance, Ethique, Ambition, Courage et Honneur.